Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi heibio.
Cwmni: BBC Cymru Wales
Rôl Prentisiaeth: Prentis Chwaraeon Aml-lwyfan
Lleoliad: Ty Darlledu, Llandaff, Caerdydd
Am y Sefydliad
Darlledwr y genedl yw BBC Cymru Wales, yn cynnig ystod eang o ddarpariaeth yn y Gymraeg a Saesneg ar gyfer cynulleidfaoedd ledled Cymru ar y teledu, y radio a thrwy ein gwefannau.
Mae adran Ffeithiol a Cerddoriaeth BBC Cymru Wales wedi ei leoli yn Llandaf, Caerdydd, ac mae’n cynhyrchu ystod o raglenni ar gyfer teledu a radio lleol a rhwydwaith gan gynnwys Scrum V, Match of the Day Wales, Radio Wales Sport.
Disgrifiad Swydd
Beth mae Prentis Chwaraeon Aml-lwyfan yn ei wneud?
Yn gweithio gyda a chynorthwyo timau cynhyrchu i gyfrannu at a datblygu syniadau ar gyfer cynnwys i’r teledu, radio, arlein â’r cyfryngau cymdeithasol, gyda ffocws penodol ar gyfryngau cymdeithasol.
Gweithio’n bennaf gyda’r tîm ar-lein Chwaraeon BBC Cymru, gydag allbwn/cynnwys, sy’n cynnwys: Scrum V, Match of the Day Wales, Radio Wales Sport.
Gan fod hwn yn rôl aml-lwyfan, bydd y Prentis yn cael y cyfle a bydd disgwyl iddynt symud ar draws llwyfannau yn yr adran Chwaraeon Cymru – Ar-lein, Teledu a Radio, gyda ffocws penodol ar gynnyrch Cyfryngau Cymdeithasol.
Ffocws Cyfryngau Cymdeithasol:
Bydd y prentis yn bennaf yn canolbwyntio ar Digidol / Cyfryngau Cymdeithasol, ac yn treulio cryn dipyn o amser yn y tîm Chwaraeon Ar-lein. Bydd y cyfrifoldebau yma yn cynnwys:
- Cefnogi cynllun cyfryngau cymdeithasol ar gyfer BBC Cymru Wales Sport, i yrru cyrraedd ac ymgysylltu;
- Ymchwilio ac awgrymu syniadau ar gyfer pynciau newydd ar gyfer cynnyrch cyfryngau cymdeithasol;
- Cefnogi sianeli cyfryngau cymdeithasol yr Adran Chwaraeon, gan gynnwys Facebook, Twitter a Instagram.
- Bod i fyny â’r tueddiadau newydd ar gyfryngau cymdeithasol ac ymateb yn unol â hynny;
- Bod yn ymwybodol o’r tueddiadau cyfryngau cymdeithasol dyddiol, gan awgrymu straeon ac ymgysylltu â defnyddwyr dylanwadol cyfryngau cymdeithasol y tu mewn a’r tu allan i’r BBC;
Esiamplau o swyddi y gallai Prentis Chwaraeon Aml-lwyfan eu gwneud yn y dyfodol –
- Ymchwilydd
- Cynorthwy-ydd Cynhyrchu
- Newyddiadurwr Darlledu
- Cynhyrchydd
- Rheolwr Cynhyrchu
- Cynhyrchydd Cyfryngau Cymdeithasol
Pa fath o berson sydd angen i mi fod?
- Deinamig
- Creadigol
- Brwdfrydig
- Cyfathrebwr da
- Dadnsoddol
- Yn dangos menter
- Penderfynol
- Trefnus
- Diplomataidd
- Yn dda am dderbyn cyfarwyddyd
Sgiliau Anghenrheidiol:
- Y gallu i ddangos sgiliau ymchwil gref
- Diddordeb mawr mewn chwaraeon
- Dealltwriaeth o allbwn Chwaraeon BBC Cymru/Wales
- Mae Saesneg ysgrifenedig o safon dda yn angenrheidiol
- Profiad a gwybodaeth o’r cyfryngau cymdeithasol
- Sgiliau technegol TG amlwg, a byddai gwybodaeth o olygu yn ddymunol
- Angerdd dros deledu a newyddiaduraeth
- Agwedd rhagweithiol, angerdd dros ddweud stori, â’r gallu i gyfrannu at syniadau newydd a mentrus ar gyfer eu darlledu.
Cymwyseddau Cyffredinol
- Gwaith tîm – Gweithio’n effeithiol iawn fel rhan o dîm; yn gweithio er budd y tîm cyfan
- Rheoli cydberthnasau – Gallu creu a chynnal cydberthnasau gwaith effeithiol ag amrywiaeth o bobl.
- Cyfathrebu – Y gallu i gyfleu neges yn glir drwy fabwysiadu amrywiaeth o arddulliau, dulliau a thechnegau sy’n briodol i’r gynulleidfa ac i natur y wybodaeth
- Dylanwadu a darbwyllo – Y gallu i gyflwyno dadleuon cadarn ac wedi’u rhesymu’n dda i ddarbwyllo pobl eraill. Gallu defnyddio amrywiaeth o strategaethau i ddarbwyllo pobl mewn ffordd sy’n arwain at gytundeb neu newid ymddygiad
- Cynllunio a threfnu – Yn gallu bod yn flaengar er mwyn sefydlu dull gweithredu effeithiol a phriodol i chi’ch hun ac eraill. Yn blaenoriaethu ac yn cynllunio gweithgareddau gan ystyried yr holl faterion a ffactorau perthnasol megis terfynau amser, gofynion staffio ac adnoddau.
- Meddwl yn Greadigol – Yn gallu troi syniadau/ysgogiadau creadigol yn realiti ymarferol. Yn gallu edrych ar sefyllfaoedd a phroblemau presennol mewn ffyrdd newydd a chreu datrysiadau creadigol.
- Dyfalbarhad – Yn gallu rheoli effeithiolrwydd personol drwy reoli emosiynau yn wyneb pwysau, rhwystrau neu wrth ddelio â sefyllfaoedd cythruddol. Yn gallu dangos ymagwedd at waith a nodweddir gan ymrwymiad, cymhelliant a brwdfrydedd.
- Ysgogiad – Yn dangos ymrwymiad, cymhelliant ac egni.
- Hunanddatblygiad – Yn dangos cryfderau personol ac anghenion datblygu, ac yn ceisio gwella perfformiad yn barhaus drwy feithrin sgiliau a dysgu ymddygiad newydd.
- Hyblygrwydd – Yn addasu a gweithio’n effeithiol gydag unigolion, grwpiau neu mewn sefyllfaoedd amrywiol. Yn gallu deall a gwerthfawrogi safbwyntiau gwahanol a gwrthwynebol ar fater, addasu dull o weithredu wrth i ofynion sefyllfa newid, a derbyn newidiadau yn eich sefydliad eich hun neu ofynion eich swydd yn hawdd.
Fframwaith
Tra’n gweithio i BBC byddwch yn cwblhau Prentisiaeth 12 mis Lefel 3 mewn Cyfryngau Creadigol a Digidol.
